STATUTO

(Approvato nella riunione del Consiglio Direttivo del 15 Marzo 2007) 

SEZIONE I Articolo 1 - COSTITUZIONE E DENOMINAZIONE           

E’ costituita in Milano, con sede in Via Farini, 9 – cap. 20154, l’Associazione denominata GRUPPO SENIORES A.T.M. (Azienda Trasporti Milanesi S.p.A), aderente all’A.N.L.A. (Associazione Nazionale Seniores di Azienda).COD. FISC. 801188790150 

Articolo 2 - FINALITA’ E PRINCIPI DEL GRUPPO SENIORES – A.T.M.

L’Associazione è libera, apartitica, asindacale, aconfessionale, democratica e senza finalità di lucro. Essa ha lo scopo fondamentale di mettere a disposizione dei lavoratori e dei pensionati della S.p.A. Azienda Trasporti Milanesi il contributo dell’esperienza e della professionalità acquisita dai Lavoratori Seniores durante il loro periodo di lavoro.L’Associazione trae i propri principi dallo spirito della Costituzione, che pone il lavoro a fondamento della Repubblica Italiana e fa propri i criteri informatori e gli indirizzi tutti, sanciti dalle norme statutarie dell’A.N.L.A. (Associazione Nazionale Seniores di Azienda).In particolare, l’Associazione si propone di:a) - affermare i valori morali e spirituali dei lavoratori Seniores, sia in attività,  sia in quiescenza; b) - svolgere ogni possibile iniziativa per assicurare la realizzazione del principio di assistenza morale e operativa a favore degli Associati, con particolare riguardo a quelli in quiescenza;c) - promuovere ovvero collaborare alla promozione di attività solidaristiche, culturali e ricreative, in conformità ai valori ed ai principi cui l’Associazione fa riferimento.

Articolo 3 - ATTIVITA’ DEL GRUPPO  SENIORES - A.T.M.

Sono compiti statutari dell’Associazione:a) - assistere moralmente ed operativamente gli Associati, sviluppando le conseguenti attività, al fine di incrementare e consolidare il senso dell’aggregazione;b) - promuovere e svolgere attività di volontariato, assistenza fiscale, iniziative culturali, ricreative e quant’altro possa risultare interessante ed utile ai Soci;c)  - dare sostegno agli Associati per agevolare il loro rapporto con la Pubblica Amministrazione, gli Enti Mutualistici e lo svolgimento di pratiche fiscali  e consulenza legale (successioni, dichiarazione redditi, etc.);d) - collaborare con A.T.M., anche con l’impiego di propri volontari, in attività compatibili con le proprie finalità e concrete disponibilità, e proporre alla stessa iniziative a favore del Gruppo;e) - promuovere e/o affiancare l’A.N.L.A. in ambito Nazionale, Regionale, Provinciale, Comunale, con riferimento ad ogni possibile iniziativa, atta a favorire la soluzione di problematiche proprie dei seniores.

  SEZIONE II Articolo  4 - COMPOSIZIONE DEL GRUPPO SENIORES - A.T.M.

Il Gruppo Seniores A.T.M. di Milano, aderente all’A.N.L.A., è costituito dai dipendenti e dai pensionati, aventi 10 anni di effettivo servizio nell’Azienda Trasporti Milanesi S.p.A.: a tali soggetti è riconosciuta la qualità di “ Socio Ordinario”.Possono fare parte del Gruppo, in qualità di “Socio Aggregato”, con gli stessi obblighi statutari, anche i dipendenti con meno di 10 anni di servizio, ovvero le vedove, i familiari ed amici, in genere, che vengono presentati da Soci e dichiarano di condividere i principi e gli ideali dell’A.N.L.A. Gruppo Seniores - A.T.M. di Milano.

Articolo  5 – MODALITA’  DI ISCRIZIONE

Per diventare Socio del Gruppo Seniores - A.T.M. è necessario presentare domanda scritta, predisposta su apposito modulo, e versare la quota associativa indivisibile stabilita annualmente dal Consiglio Direttivo del Gruppo.E’ da considerarsi Socio Ordinario del Gruppo, a tutti gli effetti, il Presidente Onorario, nominato con le modalità stabilite al punto 3° del successivo art. 9.Le iscrizioni vengono accettate durante l’intero anno solare, precisando che le domande d’iscrizione presentate dal 1° Luglio al 31 Dicembre vengono ritenute valide, agli effetti statutari, per l’anno successivo. Il Socio, all’atto dell’iscrizione, verrà fornito della tessera dell’Associazione. L’iscrizione, inoltre, consentirà di ricevere la rivista mensile “Esperienza”.La decadenza dall’essere membro del Gruppo comporta ipso iure la scadenza della tessera, che diviene a tutti gli effetti inefficace ed inutilizzabile. 

Articolo 6 - DIRITTI DEI SOCI

I Soci Ordinari e Aggregati in regola con il tesseramento hanno diritto a:a)  - intervenire all’Assemblea dei Soci, quando viene convocata;      b) - partecipare alle iniziative ed alle manifestazioni promosse;      c) - godere dei servizi, delle facilitazioni, dell’assistenza, etc. messi a disposizione  dall’A.N.L.A. e dal Gruppo Seniores – A.T.M. di Milano;         d) -ricevere, a domicilio, il periodico “Esperienza” quale organo ufficiale   dell’Associazione A.N.L.A.;Aggregati non hanno diritto di voto, né possono essere eletti a cariche sociali del Gruppo Seniores – A.T.M. e/o dell’A.N.L.A. 

Articolo 7 -  DOVERI DEI SOCI

Tutti i Soci, Ordinari e Aggregati, sono tenuti al versamento della quota annuale associativa ed osservare sia le norme del presente Statuto, sia le deliberazioni adottate dagli Organi dell’A.N.L.A. 

Articolo 8 - CAUSE DI DECADENZA DALL’ASSOCIAZIONE

La qualifica di Socio del Gruppo si perde per:- dimissioni volontarie;- morosità nel pagamento della quota associativa, di norma prevista entro il  28   Febbraio dell’anno d’iscrizione;- decesso;- provvedimento di espulsione deliberato dal Consiglio Direttivo per accertati gravi   motivi. Avverso il provvedimento di espulsione, l’interessato ha facoltà di presentare ricorso scritto, nel termine stabilito di 60 giorni, al Collegio dei Probiviri dell’A.N.L.A. Nazionale, il quale delibererà con determinazione non appellabile, né oggetto di altro mezzo di reclamo.  

SEZIONE III Articolo 9  - ORGANI DEL GRUPPO SENIORES - A.T.M. 

Gli Organi dell’Associazione sono:1° - l’Assemblea dei Soci. Essa può essere convocata, con delibera del Consiglio Direttivo, o su richiesta   di almeno un terzo dei Soci Ordinari.      L’Assemblea dei Soci è presieduta dal Presidente dell’Assemblea, che è il Presidente del Consiglio Direttivo, ovvero, da un Consigliere suo delegato, oppure, in sua assenza, da un Vice Presidente del Consiglio Direttivo. L’Assemblea è valida qualunque sia il numero dei partecipanti e le deliberazioni delle mozioni presentate vengono approvate a maggioranza semplice dei voti.      2° - Il Consiglio Direttivo è composto da un massimo di 15 membri, eletti tra i Soci Ordinari. Esso viene eletto ogni tre anni secondo le modalità e le procedure stabilite dal Consiglio Direttivo in carica.Inoltre, fanno parte del Consiglio Direttivo i Consiglieri d’Onore, nominati dal Consiglio Direttivo. Questi, unitamente ai Revisori dei Conti, partecipano alle riunioni del Consiglio Direttivo, avendo facoltà di esprimere pareri, di carattere consultivo.    Il Consiglio Direttivo elegge a maggioranza semplice, tra i propri membri, il Presidente, due Vice Presidenti ed un Cassiere/Economo, i quali, assieme, costituiscono il Comitato Esecutivo.Il Presidente nomina un Segretario.Il Presidente ha la rappresentanza legale dell’Associazione.Il Consiglio Direttivo ha facoltà di nominare soggetti, da qualificarsi Fiduciari, quali promotori nei vari posti di lavoro dell’A.T.M. delle iniziative assunte dal Gruppo.Il Consiglio Direttivo si riunisce di norma ogni quattro mesi.     Le riunioni vengono indette dal Presidente o, in sua assenza, da almeno uno dei due Vice Presidenti, oppure da almeno un terzo dei Consiglieri.Le convocazioni per le riunioni ordinarie, ovvero straordinarie, avvengono mediante comunicazione scritta, diretta agli interessati, contenente l’ordine del giorno, da far pervenire almeno cinque giorni lavorativi prima della riunione stessa.Le sedute sono presiedute dal Presidente del Consiglio Direttivo, ovvero da un Consigliere suo delegato, oppure, in sua assenza, da un Vice Presidente del Consiglio Direttivo. Esse sono valide con la presenza diretta, o per delega scritta, conferita ad altro consigliere, di almeno un terzo dei Consiglieri e le decisioni sono prese a maggioranza dei presenti. In caso di parità, prevale il voto del Presidente. Non è ammesso ricevere più di una delega da ciascun delegato.L’assenza ingiustificata a tre riunioni consecutive determina l’automatica esclusione dal Consiglio Direttivo.3° - Il Presidente OnorarioIl Presidente Onorario è nominato dal Consiglio Direttivo, allargato ai Consiglieri d’onore.4° - Collegio dei Revisori dei contiIl controllo economico e finanziario circa gli atti del Gruppo è affidato al Collegio dei Revisori dei Conti, composto da un Presidente e due membri, dei quali uno supplente, nominati dal Consiglio Direttivo su proposta del Comitato Esecutivo. Tale carica ha la durata di tre anni ed i membri sono rieleggibili.5° -  Il Comitato Esecutivo            Il Comitato Esecutivo è costituito dal Presidente, dai due vice Presidenti e dal Cassiere - Economo. Il Comitato ha il compito di attuare la gestione ordinaria del Gruppo ed assumere, in caso d’urgenza, le decisioni ritenute più opportune, che, qualora fossero straordinarie e/o di particolare importanza, dovranno essere ratificate dal Consiglio Direttivo.Alle riunioni del Comitato Esecutivo partecipa il Segretario, che redige apposito verbale. 

SEZIONE IV Art.  10  -  VOLONTARIE’

facoltà del Consiglio Direttivo e/o del Comitato Esecutivo di ricercare e proporre fra i Soci, con priorità fra quelli ordinari, persone disponibili ad assumere a titolo gratuito incarichi per lo svolgimento di attività ordinarie del Gruppo.I Soci, sia Ordinari, sia Aggregati, che si rendano disponibili a svolgere tali     compiti, anche con carattere di continuità, come pure tutti coloro che rivestono cariche, prestano la loro opera gratuitamente e volontariamente.

Art.  11  - INFORMATIVAI

Soci vengono informati dell’attività del Gruppo mediante:- lettere, circolari o comunicati, trasmessi tramite posta;- avvisi murali in apposite bacheche;  - comunicazioni ed articoli pubblicati sul periodico dell’A.N.L.A. “Esperienza”, od altre pubblicazioni, indirizzate ai Soci. 

Art.  12  - COMMISSIONI SPECIALI E GRUPPI DI LAVORO

Il Comitato Esecutivo, quando risulta necessario, salvo ratifica del Consiglio Direttivo alla prima riunione, nomina delle Commissioni speciali o Gruppi di lavoro, con incarichi temporanei per lo svolgimento di attività particolari. Esso ha anche la facoltà di costituire Settori permanenti con competenze specifiche (attività ricreative - collaborazione in attività con A.T.M. - attività sportive e culturali - stipula di convenzioni - etc.). I coordinatori delle singole attività devono riferire direttamente al Presidente del Gruppo che relazionerà periodicamente al Consiglio Direttivo. SEZIONE  V  

Art.  13 -  PATRIMONIO, ENTRATE E RENDICONTO ANNUALE

Il Gruppo Seniores A.T.M. non dispone di proprio patrimonio di beni mobili ed immobili; esso svolge l’attività in ambienti messi a disposizione dall’A.T.M. di Milano.La gestione economica del Gruppo è alimentata: da una quota / parte delle quote sociali versate dai Soci e destinate all’A.N.L.A. Nazionale, dai contributi per le  attività che svolge, da eventuali erogazioni, lasciti, donazioni, sponsorizzazioni fatte a qualunque titolo a favore del Gruppo e da questo accettate.I proventi non possono, in alcun caso, essere divisi fra gli Associati, neppure in forme indirette.Gli eventuali avanzi di gestione devono essere reinvestiti a favore di attività istituzionali statutariamente previste.L’esercizio sociale decorre dal 1° Gennaio al 31 Dicembre di ogni anno.  

Art. 14 - MODIFICHE STATUTARIE

Eventuali modifiche al presente Statuto potranno essere presentate in occasione del bilancio annuale ed approvate dal Consiglio Direttivo e, ove necessario, dall’Assemblea dei Soci, a maggioranza dei presenti,          

Art. 15 - SCIOGLIMENTO

Lo scioglimento del Gruppo Seniores - A.T.M. è deliberato dall’Assemblea dei Soci, che provvederà alla nomina di uno o più liquidatori e delibererà sulla destinazione delle attività del Gruppo. Art.  16 - RINVIO Per quanto non espressamente disciplinato nel presente Statuto si rinvia alle norme del Codice Civile, ovvero alla normativa vigente in materia.

Milano, Marzo 2007